Automatisierte Vorqualifizierung: Vom Klick zur qualifizierten Bewerbung in Sekunden.
Mit Auto Landing Pages und intelligenten Screening Questions verwandelt HiCandidate™ Social Media Klicks in qualifizierte Bewerbungen – automatisch, markenkonform und nahtlos in deinen Funnel integriert.
Viele Recruiting-Funnel verlieren potenzielle Bewerbungen, weil der Prozess zu lang oder zu kompliziert ist.
HiCandidate™ löst dieses Problem mit automatisierten Landing Pages und vordefinierten Screening Questions, die direkt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle zugeschnitten sind.
Standardmäßig führen unsere Kampagnen auf die bestehende Jobanzeige auf deiner Website. Optional können jedoch eigene Landing Pages mit individuellen Formularen oder komplette Vorqualifizierungs-Funnels aktiviert werden – inklusive Screening Questions, die aus deinem ATS übernommen oder KI-gestützt neu erstellt werden. So bleibt dein Funnel flexibel, automatisiert und perfekt auf deinen Recruiting-Prozess abgestimmt.
Auto Landing Pages: Sofort startklar und markenkonform
HiCandidate™ generiert bei Bedarf automatisch optimierte Landing Pages – mit Jobtitel, Aufgaben, Benefits und integriertem Bewerbungsformular.
Das Design ist markenkonform, mobil optimiert und ohne Setup-Aufwand einsatzbereit.
Was HiCandidate™ ermöglicht:
- Automatische Erstellung auf Basis deiner Jobdaten
- Schnelle Ladezeiten und hohe Conversion-Rate
- Optional eigene Formulare und Bewerbungsfragen
- Nutzung deiner Website oder einer HiCandidate™ Landing Page
- Volle Datenkonsistenz
Der Mehrwert für dein Recruiting:
Du entscheidest, ob Bewerbungen über deine Karriereseite eingehen oder über eine automatisierte HiCandidate™ Landing Page – beides führt effizient zur qualifizierten Bewerbung.
Screening Questions: Qualität statt Klicks
HiCandidate™ ermöglicht die Vorqualifizierung direkt im Bewerbungsprozess.
Die Screening Questions werden – falls vorhanden – automatisch aus deinem ATS übernommen oder KI-gestützt neu erstellt.
Was HiCandidate™ ermöglicht:
- Automatische Übernahme bestehender Screening-Fragen
- KI-generierte Fragen bei neuen Positionen
- Automatische Bewertung und Kategorisierung der Antworten
- Direkte Weiterleitung qualifizierter Bewerbungen ans ATS
- Wahlweise einfacher Frageblock oder vollständiger Funnel
Der Mehrwert für dein Recruiting:
Du erhältst qualifizierte Bewerbungen, die besser zu den Anforderungen der Position passen – und reduzierst den Screening-Aufwand im Recruiting-Team deutlich.
HiCandidate™ – Automatisierung mit strategischem Mehrwert.
HiCandidate™ verbindet Automatisierung, KI und Recruiting-Expertise. Routinearbeit wird eliminiert, Entscheidungen werden datenbasiert, und dein Recruiting wird effizienter – ohne an Steuerbarkeit zu verlieren.
