Social Media Ads für Ihre Stellenanzeigen. Voll automatisiert, auf Knopfdruck.

Gezielt passive Kandidaten erreichen. Einfach, flexibel und kostengünstig – direkt aus Ihrem Bewerber­management-System.

Latent Suchende erreichen

Mit gezielten Social Media Ads erreichen Sie latent Suchende, die Sie in klassischen Jobbörsen nicht finden.

Günstige Konditionen

Durch flexible Anzeigenlaufzeiten und performance-basierte Abrechnung sparen Sie wertvolles Recruiting-Budget.

Einfache Integration

Dank unserer ATS-Integrationen, Daten-Feeds über API ist die Anbindung in Ihre Systeme einfach und unkompliziert.

Mehr Bewerber und Kandidaten
für

HiCandidate™ ist die Ad-Automation fürs Recruiting. Mit Social Media Recruiting Ads erreichen Sie unabhängig von Branche, Joblevel und Location latent Suchende in den sozialen Netzen. Lokal, national und international.

In Ihrem Branding

Variable Texte & Bilder

Flexible Ad-Budgets

Individuelles Setup

Social Media Recruiting Ads. So einfach wie 1 - 2 - 3.

Automatisierung mit HiCandidate™ bedeutet mehr Zeit für gute Gespräche, bessere Candidate Experience und entspannteres Recruiting.

Bewerbermanagementsystem verbinden

Ihr Bewerbermanagement lässt sich mit HiCandidate™ ganz einfach über strukturierte Datenfeeds oder unsere Integrationen verbinden. So schaffen wir einfach und unkompliziert die technische Anbindung für die Automatisierung Ihrer Social Media Recruiting Ads.

Kanäle verbinden, Creatives und Add-ons einrichten

Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir im Onboarding die komplette Systemkonfiguration und richten HiCandidate™ schlüsselfertig für Sie ein.

Stellen automatisch publizieren – und genießen

Wann immer Sie eine neue Vakanz in Ihrem Bewerber­management­system veröffentlichen, können Sie diese gleichzeitig als Social Media Ad publizieren – voll automatisiert. So bleibt mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben.

HiCandidate™ ist das perfekte Tool, um Social Media Recruiting Ads zu automatisieren und somit parallel auf unterschiedlichen Kanälen Kandidaten zu erreichen.

Andreas Schöning – Gründer und Geschäftsführer

Sie sind bereits aktiv im Social Media Recruiting? Wir kümmern uns um die Automatisierung.

HiCandidate™ übernimmt die gesamte Ad Creation, das Targeting, Placement und Budgeting – nach Ihren Vorgaben. Natürlich mit transparentem Reporting aller relevanten KPI. Vollautomatisch.

Ad-Types

Networks

%

Automated

Günstiger als Sie denken.

Ganz auf Ihren Bedarf abgestimmt:
Unser flexibles Preismodell ist für jede Unternehmensgröße attraktiv!

Starter
279 mtl.

zzgl. USt.

für ausgewählte ATS-Systeme

ein dynamisches Text-Template

Bildindividualisierung

Reporting-Dashboard

30-Tage kostenfreie Testversion**

alle Preismodelle ansehen
High-Volume-Recruiting

Für größere Organisationen, Personaldienstleister, ATS-Abieter oder Stellenbörsen bieten wir High-Volume-Packages (ab 50k€ Ad Spendings p.M.) mit erweiterten Features an.

Sales kontaktieren

In welchen Social Networks kann ich rekrutieren?

Unsere Recruiting-Automation arbeitet mit Ads auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, TikTok, Pinterest und X (Twitter). Weitere Kanäle sind in Planung.

Kann ich mit HiCandidate™ auch international Social Media Ads schalten?

Klar! Dank individuellem Geo-Targeting und automatisiertem Übersetzungsmanagement sind auch internationale Kampagnen möglich.

Habe ich Kontrolle über meine Ausgaben?

Natürlich. Sie definieren Laufzeit und Budgets für Ihre Anzeigen. Wir holen das Beste für Sie raus und stellen Ihnen transparente Reports zur Verfügung.

Mit welchen Bewerbermanagement-Systemen funktioniert HiCandidate™?

Prinzipiell mit jedem. Für ausgewählte Systeme stellen wir direkte Integrationen bereit. Alternativ benötigen wir lediglich einen strukturierten Datenfeed (via XML, JSON oder API), der die Informationen Ihrer Stellenanzeigen enthält.

Recruiting-Automatisierung mit HiCandidate™.

Nutzen Sie die Vorteile des Social-Media-Recruitings. Sparen Sie Zeit und Budget durch intelligentes Targeting und automatisierte Anzeigenerstellung und -steuerung.