Social & Programmatic Recruiting für Jobbörsen und Aggregatoren

Erweitere dein Produktportfolio mit Social Media & Programmatic Recruiting – vollautomatisiert, skalierbar und im eigenen Look & Feel.

Mit HiCandidate™ betreibst du deine eigene White-Label-Lösung für Social & Programmatic Ads – direkt integriert in dein System, mit API-Anbindung, Auto-Optimierung und transparentem Reporting.

Jobbörsen und Aggregatoren

Deine Herausforderung im Wettbewerb – und wie HiCandidate™ sie löst.

Der Markt für Jobbörsen verändert sich rasant: Kunden erwarten mehr Sichtbarkeit und kanalübergreifende Reichweite – nicht nur eine reine Stellenschaltung.

Jobportale stoßen hier oft an ihre Grenzen, weil Social Media und Programmatic-Kanäle andere Zielgruppen ansprechen und neue Datenstrukturen erfordern.

HiCandidate™ schließt genau diese Lücke: Mit einer vollständig integrierbaren Recruiting-Technologie, die Social, Google und Programmatic-Kanäle automatisiert anbindet.

Wachsende Kundenerwartungen

Kunden wollen mehr als reine Stellenanzeigen. HiCandidate™ ergänzt dein Angebot um performante Social & Programmatic Ads direkt aus deinem System heraus.

Hoher Entwicklungsaufwand für neue Produkte

Du erhältst eine sofort einsatzbereite White-Label-Plattform inklusive Kampagnen-Engine, Reporting und Schnittstellen – ganz ohne eigene Entwicklungsressourcen.

Fehlende Integration in bestehende Systeme

HiCandidate™ lässt sich per API direkt in deine Job-Plattform einbinden – für nahtlose Prozesse und automatisierte Anzeigenerstellung.

Druck auf Reichweite und Conversion-Raten

Durch die Ausspielung über Social Media, Google & Programmatic erreichst du zusätzliche Zielgruppen – und erhöhst so Bewerbungszahlen messbar.

Eine Plattform, viele Möglichkeiten

HiCandidate™ funktioniert als Erweiterung oder eigenständiges Modul – vollständig integriert in deine bestehende Infrastruktur oder als eigenständige White-Label-Lösung. So kannst du Social & Programmatic Recruiting als eigenes Produkt anbieten, ohne eigene Technologie entwickeln zu müssen.

White-Label-Betrieb

Dein Branding, deine Domain, deine Kund:innen.

API-Anbindung

Volle Integration in dein System – inklusive automatischer Kampagnenerstellung.

AutoAllocation & Optimizer

Intelligente Budgetverteilung und Performance-Optimierung

So profitierst du als Jobbörse und Aggregator.

Ob du 1.000 oder 100.000 Jobs verwaltest – HiCandidate™ skaliert automatisch mit. Durch API-Feed-Importe, automatisierte Ad-Generierung und zentrale Steuerung kannst du Kampagnen automatisiert ausspielen und optimieren.

Unterstützte Kanäle:
Meta (Facebook & Instagram), Google Ads (PMAX & GDN), LinkedIn, TikTok, Programmatic Publisher Network.

Deine Vorteile auf einen Blick

Erweiterung deines Portfolios um Social & Programmatic Ads
Skalierbare White-Label-Lösung
Automatisierte Kampagnenprozesse & Self-Service-Optionen
API-Integration in bestehende Systeme
Zentrales Reporting für dich und deine Kunden

„Mit HiCandidate™ konnten wir Social & Programmatic Recruiting direkt in unsere Jobbörse integrieren – ohne eigene Entwicklung, aber mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.“

Leitung Business Development

Regionaler Portalbetreiber

Mehr Reichweite. Mehr Umsatz. Keine Entwicklungskosten.

Positioniere deine Jobbörse als Full-Service-Recruiting-Plattform – mit HiCandidate™ als Technologie-Partner.

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