HiCandidate™ automatisiert dein Performance Recruiting – mit markenkonformen, automatisch erstellten Creatives. Deine Anzeigen laufen über Social Media und Programmatic Channels – datengetrieben, KI-optimiert und immer dort, wo Bewerbungen entstehen.
Erreiche deine Zielgruppe kanalübergreifend – genau dort, wo sie sich wirklich aufhält.
Kanäle ansehen >
Aus der Stellenbeschreibung entstehen kanaloptimierte Creatives. Template-basiert, statisch oder als Video, immer im richtigen Format.
Mehr erfahren >
HiCandidate™ ist mit (fast) allen ATS-Systemen und Jobboards kompatibel.
Integrationen >
HiCandidate™ macht Performance Recruiting messbar planbar. Lokal, national und international.
Ein Setup, klare Rollen, verlässliche KPIs – vom ersten Import bis zur Bewerbung. Keine Tool-Zersplitterung, keine Medienbrüche, weniger Abstimmungsschleifen.
Automatisierung mit HiCandidate™ bedeutet Recruiting in Bestzeit.
Deine Stellenanzeigen werden automatisch dort ausgespielt, wo sie die besten Ergebnisse erzielen – basierend auf Daten, nicht auf Zufall. So bleibt dir mehr Zeit für das, was zählt: persönliche Gespräche, bessere Candidate Experience und strategische Entscheidungen.
Verbinde dein ATS oder Jobportal mit HiCandidate™ und verknüpfe gleichzeitig deine Social-Media-Kanäle. Die Integration erfolgt einfach, sicher und ohne großen Aufwand.
HiCandidate™ erstellt und steuert deine Social- und Programmatic-Ads automatisch. Das System nutzt Job-Daten, um Zielgruppen zu finden, Budgets optimal zu verteilen und laufend auf Performance zu optimieren.
Alle relevanten KPIs – von Reichweite bis Bewerbung – werden zentral im Dashboard erfasst. HiCandidate™ erkennt, welche Kanäle die besten Bewerbungen liefern, und steigert deine Performance mit jedem Zyklus.
Automatisierung trifft Recruiting Intelligence. Mit HiCandidate™ werden deine Recruiting-Kampagnen automatisch gesteuert – basierend auf Daten, nicht auf Bauchgefühl.
Vom ersten Impression bis zur fertigen Bewerbung: Transparenz über Funnel, Leistung und Kosten – übersichtlich nach Job, Kanal und Zeitraum.
Ad-Types
Networks
Automated
Ganz auf deinen Bedarf abgestimmt:
Unser flexibles Preismodell passt zu jeder Unternehmensgröße – auch zu deiner.
zzgl. Ad-Spendings
Anbindung via Feed (XML/JSON)
markenkonforme Ad-Templates
Recruiting über Social und Google
Publishing über deine Social Accounts
mehrfach tägliche Job-Updates
Für größere Organisationen, Jobboards oder Aggregatoren bieten wir individuelle Modelle ab 50k € monatlichem Ad-Spend an – inklusive erweiterter Features, eigener API-Anbindung und White-Label-Option.
Unsere Recruiting-Automation arbeitet mit Static- und Video-Ads auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Google (Display und pMax), TikTok und Pinterest. Zusätzlich sind Programmatic Ads in unterschiedlichen Publisher-Plattformen verfügbar. Weitere Kanäle sind in Planung.
Klar! Dank individuellem Geo-Targeting und automatisiertem Übersetzungsmanagement sind auch internationale Kampagnen möglich.
Natürlich. Sie definieren Laufzeit und Budgets für Ihre Anzeigen. Wir holen das Beste für Sie raus und stellen Ihnen transparente Reports zur Verfügung.
Prinzipiell mit jedem. Die Anbindung erfolgt wahlweise über strukturierte Feeds (XML oder JSON) oder eine API. Auf Wunsch können auch Direktintegrationen zu ausgewählten Bewerbermanagement-Systemen bereitgestellt werden.
Nutze die Power von Social-Media- und Programmatic-Recruiting. Mit intelligentem Targeting und automatisierter Anzeigenerstellung sparst du Zeit und Budget.